组织委员个人任期目标总结 组织委员个人任期目标？ 组织委员个人任职资格

一、组织委员个人任期目标？

一、总体目标

坚持民主管理规范化、社区服务多样化、社区活动群众化、硬件设施标准化、服务资源信息化，探索构筑社区管理新体制和运行新机制。在本届社区“两委”领导下，基本形成持续快速的经济进步体系；和谐有力的党的基层组织和居民自治体系；规范标准的基础设施配套体系；公平共享的保障和救助体系；扎实有效的安全体系；服务便利的公共服务体系；健壮文明的文化体系；全面科学的经费投入体系；健全高效的保障体系，构建优良的乡村振兴建设软硬环境，促进经济进步，生活进步。

二、任期目标

（一）加强组织建设，强化党建引领，有效发挥基层党组织战斗堡垒影响

1、加强政治建设，强化使命担当。始终坚持与街道党工委保持高度一致，社区书记带头，注重及时进修传达上级灵魂，狠抓责任分解、督导督查、定期调度，不折不扣地贯彻落实好上级赋予的各项职业部署。

2、凝聚班子力量，增强组织合力。强化以社区党委为核心的班子建设，不断增强社区党组织的凝聚力、向心力、战斗力。严格社区干部管理考核，明确责任分工，增强配合觉悟，做到既分工又合作。

3、加强党员管理，凝聚先锋力量。认真开展“三会一课”、主题党日等活动，注重加强党员日常管理教育，定期组织党员开展进修培训，每年对社区党员集中轮训一遍。依托“岛城e支部”信息化管理平台，对社区党员实行量化积分管理考核，确保党员党性觉悟强，党员队伍风气正、整体素质好。

4、凝聚党建合力，加强共建共享。依托东铁社区“大党委”，开展与共建单位的“互帮、互惠、互助”，实现惠及成员单位和社区百姓的共建目标，着力进步社区党建职业水平，努力将东铁社区打造成金院区党建示范点。

（二）完善居民自治。

1、积极规范社区民主决策。完善民主决策制度，规范民主决策程序，建立决策责任追究制度；完善会议制度，通过社区居民代表会、党员代表会、民主议事会、民情恳谈会、事务协调会、成效评议会等了解民情，听取民意，落实民策。

2、大力加强社区民主管理。建立健全社区党组织领导下的居民自我调节机制，充分发挥居民代表会议、居民委员会、居民小组在社区管理中的主体影响，建立健全社区干部、党员、居民代表联户制度。进一步推进社区民主协商议事制度建设，全面推进社区事务的事前、事中、事后全方位公开。实行社区事务决策民主化、居务公开标准化、民主质询定期化、社区职业规范化。

3、切实强化社区民主监督。进一步完善落实“党务、居务、财务”三公开制度，规范公开内容和形式， 确保居民的知情权和监督权。

（三）加强社区治理，进步壮大集体经济，不断改善社区居民生活水平

1、利用现有优势，不断拓宽招商引资渠道，实施乡村振兴战略，加快秀丽乡村、水库降等、街道小巷全部硬化、人居环境整治、乡村旅游休闲项目等重点工程建设，想方设法增加社区收入。每年有规划地实施社区“一村一策”、“一事一议”和事实项目，进一步改善居民居住环境和生活水平。

2、加大环境综合整治力度，持续做好社区环境卫生整治职业，坚定制止乱堆乱放、乱打乱建行为，定期修剪、养护社区花木，落实好社区垃圾村集、街运、区处理，抓好社区的绿化、亮化、净化、美化加快秀丽乡村建设， 维护社区美好环境。

3、严格网格化管理，确保社区安定有序。根据上级指示要求，按照“科学管理、地域相近、邻里相熟”的规则，积极探索网格化的管理模式，不断推进农村社会治理基础职业，推动网格管理“数字化、信息化”进步。

（四）增加民生投入，做好民生职业，努力提升社区居民快乐指数

1、了解群众所需所求，认真做好暖心工程。继续推行“一站式”办公场所建设，加强便民服务，努力提升服务水准，建立解决群众实际困难的长效职业机制。

2、加大医疗卫生投入，进步医疗服务水平。积极改善社区卫生服务环境，不断升级改造社区卫生室，有效进步医疗卫生水平，确保社区有开展健壮教育活动场所 ，为社区居民提供便利无偿服务，进一步进步居民健壮聪明和日常保健聪明，为居民营造整洁便利的就医环境。

3、每年为社区女55周岁，男60周岁以上老年人发放养老补助100—150元，为特困人员每人每月发放300元，同时，在每年中秋节、春节看望慰问困难家庭、老干部、老党员，并根据实际情况发放补助金200-300元及生活用品。

（五）加强社区治安综合治理

1、强化“平安社区”建设。积极构筑以公安机关为骨干、群防群治为依托的安全防范体系。全面建立社区社会治安综合治理职业站，积极整合治安保卫、民事调解、社区警务和流动人口协管员力量，进一步加强社区监控设施建设，完善社区警务室，增加电子监控设施。

2、建立健全矛盾纠纷排查和化解机制。健全社区调解组织，完善调解制度，进步社区做好群众职业、化解社会矛盾、协调社会关系、实施综合治理的能力。探索建立社区党组织和社区居委会主导下的社区矛盾纠纷联动协调解决机制。

3、着力做好社区独特人群教育管理职业。加强普法宣传，建立健全社区法制宣传教育队伍，定期开展专题法制宣传教育活动。着力做好社区独特人群教育管理职业，加强对社区矫正对象的管理，做好对刑满解教人员的安置帮教职业，加强对有不良行为的闲散青少年的帮教职业，减少社会不稳定影响。

（六）繁荣社区文化，完善党群活动服务场所

1、深入开展群众性灵魂文明创建活动。倡导终身进修理念，广泛开展进修型社区、阳光家庭、进修型个人评选活动，完善居民学校。积极引导扶持社区民间文化组织队伍建设，挖掘民间文化资源，丰富社区文化内涵，创新活动载体，扩大文体活动队伍。

2、进一步加强社区文体设施建设。完善社区健身、文化活动场所、党建文化广场等有关进修活动设施，配备较为齐全的活动场地和设施器材。

3、不断丰富文化活动内涵。组织开展丰富多彩的文化艺术、全民健身、科普教育活动，进行爱国主义、集体主义、法律法规、社会公德职业道德、家庭美德和个人品德教育，逐步培育各具特色的社区文化、社区理念和社区灵魂。协调街道开展 “社区图书援建”、“共建书香家园”、“邻居节”等活动，在春节、中秋、市民节等节庆日期间安排好文化活动。

（七）任期内重点职业规划

1、 实现老有所养，老有所乐：除进一步完善养老机制外，规划在任期内实现75周岁以上老人到老年大食堂用餐，解除他们的吃饭难题，部分老人可送餐到家。

2、在空间规划允许的前提，启动旧改，通过旧改来改善社区居民的居住条件及生活环境，进一步布局好社区产业，使社区可支配财力能达到1000万元以上。

3、每年初定社区增长可支配财力在30万以上。

4、社区内的所有街巷全部完成沥青罩面，方便居民出行。

5、完成社区水库租赁并实现收入30万元以上。

6、在社区不同区域建设临时停车场4-6处，方便居民行车出行。

7、完成社区水库环湖步道建设。

（八）配合街道努力完成各项任务目标。

二、岗位责任及任期目标

三、什么是目标责任书？

　　环保目标责任书

　　为全面落实科学进步观，进一步加强环境保护，服务和促进海峡西岸经济区建设，根据《中华人民共和国环境保护法》第十六条关于“地方各级人民政府，应当对本辖区的环境质量负责，采取措施改善环境质量”的规定，制定2006-2010年福州市市长环保目标责任书。

　　到2010年，基本形成现代化环境管理体系，环境污染治理和生态环境保护取得明显效果，环境安全得到有效保障，城乡环境质量持续改善，生态省建设取得新进展，福州生态环境质量达到全省总体水平。

　　一、责任目标

　　（一）环境质量目标

　　1.福州、福清、长乐城市环境空气质量二级以上天数每年达90%以上。

　　2.闽江、敖江（福州段）水质环境功能区达标率达90%以上，龙江水质环境功能区达标率达70%以上，近岸海域环境功能区达标率达50%以上。

　　3.城市集中式饮用水源水质达标率达95%以上，福州市区内河水质环境功能区达标率达60%以上，西湖水质达到地表水Ⅴ类水质标准。

　　（二）污染控制目标

　　1.完成省下达的二氧化硫、化学需氧量总量控制目标。

　　2.2006年底，依法拆除县级以上集中式饮用水源一级保护区内污染、破坏水源的设施，完成建制镇集中式饮用水源地水源保护区的划定职业。

　　3.工业危险废物、医疗废物全部规范处理；工业企业实现稳定达标排放，完成年度清洁生产审核规划；主要工业企业普遍实行清洁生产，按规划推进福州经济技术开发区生态工业园区、福州青口汽车城生态工业园区及循环经济示范企业的建设职业，完成闽清陶瓷企业污染治理达标职业。

　　4.福州市污水处理率达80%、垃圾无害化处理率达98%以上。所有县（市）都要建成1座以上污水处理厂和1座以上垃圾无害化处理场，污水处理率和垃圾无害化处理率都分别达到60%以上，其中福清、长乐城市污水处理率达70%、垃圾无害化处理率达95%以上，并做到达标排放。

　　5.2008年底，福州市区燃用柴油的公交车达标排放；2010年底，所有机动车达标排放。

　　6.巩固创建民族环保模范城市成果并通过复查。

　　（三）生态保护目标

　　1.2006年底，完成市、县（区）生态建设规划的编制职业，并经市、县（区）政府或人大批准实施。

　　2.2006年底，完成畜禽养殖进步规划、污染治理规划的编制职业，全面拆除禁建区划定后禁建区内建设的畜禽养殖场，以及划定前建设的治理未达标的畜禽养殖场；2008年底，完成禁建区外规模化畜禽养殖场的治理达标职业。

　　3.2006年底，编制完成敖江流域乡镇垃圾整治规划；2007年6月前，编制完成县（市）域垃圾处理专项规划和生活垃圾治理行动方案。2010年底，完成“十一五”期间“家园清洁行动”垃圾治理任务。

　　4.福州建成区内60%的社区通过绿色社区验收，完成13个省级以上环境优美乡镇的创建职业。

　　（四）环境监管能力目标

　　1.按要求落实民族、省挂牌督办污染单位的查处职业；无违反民族法律法规、决策失误造成重大环境事故或者干扰执法、执法不力造成严重后果的情况。

　　2.各级政府及环保部门均制定实施环境应急预案，完善环境应急车载流动实验室（环境应急监测车）的监测仪器设备，及时上报环境污染和生态破坏事故信息，未发生重大环境事件。

　　3.全市环保投入增长幅度高于经济增长速度，“211环境保护”支出科目体系得到落实。

　　4.列入污染源自动监控规划的排污单位均安装在线监测监控设备，福清、长乐、闽侯、罗源建成环境自动监测监控分中心。

　　5.2008年底，各级环保部门的环境监测站通过省级以上资质认定（含计量认证），福州市级和福清、长乐的环境监察机构通过省级标准化建设达标验收；2010年底，所有各县（区）环境监察机构通过省级标准化建设达标验收，长乐、闽清、闽侯、连江、罗源、马尾环境监测站通过省级标准化验收。

　　二、目标考核

　　（一）市政府要围绕责任书制定年度规划，报省环保局备案，并对年度规划完成情况进行自查；

　　（二）省环保局负责组织对责任书的执行情况进行监督检查；

　　（三）省环保局、省监察厅牵头组织对责任书的完成情况进行全面考核。

四、目标责任书宣誓口号？

我们郑重宣誓，以目标责任书为指引，坚守初心使命，努力实现我们的目标。

我们将秉持诚信、创新、团结的规则，勇往直前，迎接挑战。

我们将以高效、质量、安全为标准，不断提升自我，为客户提供优质的产品和服务。

我们将积极践行环保、社会责任，为可持续进步贡献力量。

我们相信，通过团结奋斗，我们必将实现我们的目标，创新美好的未来！

五、质量目标责任书意义？

11，促进实现目标，为实现质量目标努力奋斗。

六、经营目标责任书口号？

第一，搞好市场分析，搞好经营技巧，大胆创新经营，把经营放在公司进步的重点上

第二，牢固树立顾客就是上帝理念，公司就是我家的概念，坚定搞好企业经营模式，落实责任到人。

七、签订目标责任书口号？

鼓足干劲加油干，干出成效促进步，立足本业拓市场。

八、健壮扶贫目标责任书

健壮扶贫目标责任书

健壮扶贫目标责任书是指在扶贫职业中针对健壮领域的具体目标和责任进行明确规定的文件。它为实现贫困地区居民健壮脱贫提供了重要的指导和保障。

制定健壮扶贫目标责任书的目的在于准确分析贫困地区的健壮难题，明确解决方案，确立具体的实施措施，并将责任明确到相关部门和责任人头上，推动健壮扶贫职业的深入开展。

目标设定

制定健壮扶贫目标责任书的首要任务就是明确具体的扶贫目标。这些目标应该以解决贫困地区居民的健壮难题为中心，根据实际情况制定，具有可操作性和可衡量性。

具体目标可以包括但不限于：

• 进步贫困地区居民的健壮素养和健壮觉悟。
• 降低贫困地区居民的患病率和死亡率。
• 改善贫困地区居民的基本医疗保健情况。
• 推动贫困地区卫生设施建设和卫生人员培训。
• 提升贫困地区卫生服务水平和医疗资源配置。

责任分工

明确责任分工是健壮扶贫目标责任书的重要组成部分。只有明确分工，责任才能到位，各相关部门和责任人才能真正履行自己的责任和义务。

责任分工可以包括但不限于：

• 卫生健壮部门负责监测贫困地区的健壮状况，制定对策和措施。
• 扶贫部门负责将健壮扶贫纳入扶贫规划，保证扶贫资金的合理运用。
• 教育部门负责开展健壮教育和宣传活动，进步贫困地区居民的健壮素养。
• 卫生设施建设部门负责贫困地区卫生设施的规划、建设和维护。
• 医疗机构负责提供优质的医疗服务，保障贫困地区居民的基本医疗需求。

实施措施

健壮扶贫目标责任书的制定不仅仅是为了达成目标，更要明确具体的实施措施。这些措施应该具有可操作性，能够真正解决贫困地区居民的健壮难题。

实施措施可以包括但不限于：

• 加强贫困地区的健壮宣传和教育职业，进步居民的健壮觉悟和健壮素养。
• 完善贫困地区的基本医疗保健制度，保障居民的医疗需求。
• 加大对贫困地区卫生设施建设的支持力度，进步卫生设施的覆盖率。
• 加强对贫困地区卫生人才的培训和引进，进步卫生服务水平。
• 优化贫困地区医疗资源的配置，进步居民就医的便利程度。

拓展资料

健壮扶贫目标责任书的制定对于推动贫困地区的健壮扶贫职业具有重要的意义。通过明确目标、责任分工和实施措施，可以更好地保障贫困地区居民的健壮权益，促进健壮脱贫，实现全面小康社会的目标。

九、初级经济师简称？

简称助理经济师。初级经济师的主要是被单位聘职称用的，单位在公布岗位的同时也会提出相应要求，而初级经济师（又被称为助理经济师）资格证一般是必要条件，只有在获取初级经济师资格证以后，才有被聘任的资格。当然也有直接被聘为助理经济师的情况，这个根据单位具体情况讨论。

初级经济师除了被聘为职称以外，还能用于自己的简历中，刚毕业就有一个初级职称（中级职称刚毕业不能考），无疑会给你的简历填上漂亮的一笔，让你在面试官面前留下一个很好的印象。

　　在被聘为初级经济师后，可以获得由民族规定的福利待遇，主要是由各种津贴组成，具体数目也是根据单位实际情况发放。

　　初级经济师本身也是一种荣誉，所谓不在其位不谋其政，获得初级经济师职称岗位以后，就可以参与到单位经济方面的决策当中，为单位的成长出谋划策。

十、中级医师岗位责任及任期目标？

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗职业，具有良好的服务觉悟和服务态度。

2、对所管病员全面负责，参加交接班晨会；做好主治医师查房前的准备，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；每日至少上、下午各查房一次并作好病程记录；请其他科室会诊时，应陪同诊视；下班时应遵守交班制度，作好书面交班，危重病人应当面交班或床边交班；严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书，在24小时内完成新病人的入院录；写好病程录，一般病人二-三天一次，危重病人随时记录；认真记录主任查房内容及家属谈话记录医学教育|网搜集整理；每月撰写依次阶段，对手术病人要作好术前谈话记录、术前和手术记录，手术记录必须在术后及时完成医学教育|网搜集整理；及时完成出院病人的出院，填好病史首页；检查和修改实习医师的病史记录及有关记录，第一年的医师要撰写大病史，不少于10例。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，不断进步服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发生。

6、在上级医师指导下，认真进修，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研职业的基本技巧和技能，积极参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，做好读书笔记，负责实习医师的带教职业。

7、遵守院纪院规，坚守职业岗位，上班时不随便离开职业岗位，及时查阅检查报告，及时处理病人的病情变化。

8、住院总的医师，除完成住院医师岗位责任外，科间会诊及时，尚要协助科主任做好各项行政管理职业。

9、对未按责任要求执行，将接受主管部门的处理。